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“政策好,幹部好,日子才越過越好”——安徽省金寨縣花石鄉大灣村以黨建促脫貧紀實

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剛建成的大灣村扶貧移民安置點。 黃俊汽車監控app毅攝

大灣村集成式光伏扶貧發電站。黃俊毅攝

安徽省選派優秀黨員幹部到金寨縣花石鄉大灣村任職,增強村黨組織的凝聚力、戰鬥力,扶貧又扶志,改變瞭當地一些貧困戶貨車gps定位的“等靠要”思想,帶領全村貧困群眾積極投入到脫貧攻堅戰中,依靠就業、產業“兩業”並進和“山上種茶、傢中迎客、紅綠結合”的發展思路,脫貧工作取得瞭顯著成效

青山巍峨,雲霧蒸騰,棟棟新樓掩映在綠樹間。這可是曾經以貧困而聞名的安徽省金寨縣花石鄉大灣村?

“去年4月24日,習總書記來到我傢,問我到年底能有多少收入。我說估計有6000元,沒想到年底一算賬,收入超過1萬元。我現在住進瞭新樓房,今年就申請脫貧。感謝黨組織!”大灣村67歲的貧困老人陳澤申激動地說。

陳澤申的兒子幾年前病逝,丟下他和小孫子艱難度日。如今,在黨組織的帶領下,像陳澤申這樣的貧困戶日子越過越好。

組織如渙散,什麼事都幹不成

安徽省指導各地整頓軟弱渙散村黨組織,采取領導包聯、掛點聯系、選派第一書記等措施,增強村黨組織的凝聚力、戰鬥力

大灣村位於金寨縣花石鄉西南部的大別山深處。

大灣村以前很窮,有地理條件原因,也有黨組織沒能當好脫貧攻堅主心骨的原因。“過去村黨組織物流車隊管理軟弱渙散,什麼事都幹不成。”一位村民說。

巨變發生在黨的十八大之後。為整頓貧困村軟弱渙散的黨組織,安徽省委組織部出臺瞭《關於建立健全軟弱渙散基層黨組織整頓工作長效機制的意見》,指導各地按照每年不低於5%至10%的比例,倒排軟弱渙散村黨組織開展整頓,采取領導包聯、掛點聯系、選派第一書記等措施,增強村黨組織的凝聚力、戰鬥力。

幾年來,安徽省從機關企事業單位共選派瞭2萬多名優秀黨員幹部到村任職。金寨縣中醫院信息科副科長餘靜就是這2萬多名優秀黨員幹部中的一位。2015年7月份,她被選派到大灣村擔任第一書記和扶貧工作隊副隊長。

餘靜到村後,將增強村黨組織的凝聚力、戰鬥力作為首要任務。通過深入瞭解,她發現大灣村姚灣組黨員何傢枝過去曾擔任過村幹部,又在鄉裡幹過綜治協管員,群眾基礎比較好,就向鄉裡建議,請她擔任村黨支部書記,擔起瞭“領頭羊”的重任,並將兩名後備幹部選進村“兩委”。

以前,大灣村黨組織活動不正常,黨員一年到頭參加不瞭幾次會。新調整的村黨組織通過深入開展“兩學一做”學習教育,堅持“三會一課”“黨員活動日”等制度,開展“五星黨員”爭創活動,激發瞭全體黨員的責任感和榮譽感。61位有幫扶能力的黨員,主動與73戶貧困戶“結窮親”,開展“四聯四幫”活動。

心勁足,致富腳步就快瞭

為改變一些貧困戶的“等靠要”思想,大灣村完善議事規則和村務監督機制,組織引導群眾制定村規民約,群眾精神面貌煥然一新

2015年8月10日23時,受臺風蘇迪羅影響,大別山區突降特大暴雨。大灣村40多戶村民都在睡夢中,全然不知山水已暴漲。那時,餘靜到村任職才10多天,接到上級發來的警報後,她不顧身體不適,與村班子5位成員一起,沖進齊腰深的洪水中,挨傢挨戶拍門呼叫,終於及時將全村群眾緊急轉移到安全地帶。

以前群眾有事都不和村幹部商量,從這天起,有事就來找黨組織,找餘靜商量。

貧困村民楊習倫以前是村裡出瞭名的懶漢,上有父母,30多歲還沒成傢,總想靠政府救濟過日子。為激發楊習倫脫貧致富的內生動力,餘靜和包片幹部在3個月內,連續40多次上門傢訪,與他促膝談心,擺事實、講道理,同時聯絡能人大戶指導他養殖土雞、黑毛豬,還幫助他選址建舍、申請貸款。功夫不負有心人,楊習倫慢慢變瞭,每天一大早就起來養豬喂雞,忙裡忙外,一年下來不僅蓋瞭新房,還娶上瞭媳婦,一傢人過上瞭甜美的日子。

像楊習倫這樣的貧困戶,餘靜和村幹部隔三岔五就會入戶走訪。為改變破除一些貧困戶的“等靠要”思想,大灣村黨支部和村委會完善議事規則和村務監督機制,重大事項經過“四議兩公開”決策,組織引導群眾制定村規民約,開展“我脫貧、我光榮”授牌、“最美傢庭”創建等活動,把小山村管理得井井有條,群眾精神面貌煥然一新。去年春節,有貧困戶貼出“勤儉持傢自脫貧、立志奮鬥早致富”的對聯。

進駐大灣村後短短3個月時間,餘靜和村幹部一起動員群眾實施瞭兩個易地扶貧搬遷項目,完成瞭39戶49間危舊房屋改造重建;組織縣中醫院125名醫護人員與貧困戶結對進行健康幫扶,贏得瞭群眾的普遍認可。

政策精準,百姓生活越過越好

大灣村確立瞭就業、產業“兩業”並進和“山上種茶、傢中迎客、紅綠結合”的發展思路,如今,貧困人口由575人減少到338人

按照“精準扶貧、精準脫貧”的要求,餘靜和幾位村幹部逐一走訪貧困戶,宣傳扶貧政策,查看每傢每戶的住房條件、勞動能力、教育醫療、收入狀況,摸清致貧原因,先後5次召開黨員大會、村民代表大會征求意見建議,組織黨員群眾去安徽利辛、河南洛陽、江蘇華西村培訓,開闊眼界,學習人傢的先進經驗。在此基礎上,大灣村確立瞭就業、產業“兩業”並進和“山上種茶、傢中迎客、紅綠結合”的發展思路。

在村黨支部的積極推動下,大灣村成立瞭旅遊發展公司,依托馬鬃嶺國傢級自然保護區綠色資源,深入挖掘紅11軍32師駐地舊址紅色資源,帶動群眾發展民宿和農傢樂。陳澤申老人搬進安置房後,將騰退出的老屋交由旅遊公司統一裝飾經營,旅遊收益按50%比例分成,僅此一項去年就增收8000元。大灣村還通過“支部+公司+基地+農戶”模式,引進茶葉龍頭企業,流轉土地1200畝,大力發展茶葉、靈芝等主導產業,並積極落實中央扶貧政策,將40位貧困村民安排在生態護林員、美麗鄉村保潔員、道路養護員等公益性崗位上,幫助他們每人每年增收6000元。

如今的大灣村,泥巴路改成瞭柏油路,土坯危房變成瞭新樓房,貧困人口由575人減少到338人。群眾紛紛說:“現在黨的政策好,黨的幹部好,我們大傢夥在傢門口都能掙到錢,日子越過越好瞭!”經濟日報·中國經濟網記者 黃俊毅

(責任編輯:梁靖雪)

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